天津生产线外包的特点_沧州市荣轩劳务派遣有限公司
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天津生产线外包的特点

  越来越多的企业现在会选择生产线外包的方式来环节自己的生产压力,但是对于生产线外包的规定有哪些呢?生产线外包单位应当依法申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任,但可以与用工单位约定补偿办法。明确遏制“假外包、真派遣”现象。《规定》明确,用人单位以承揽、外包等名义,按劳务派遣用工形式使用劳动者的,按照本规定处理。

  那么在选择天津生产线外包的时候对于生产线外包的特点有什么呢?

  第一、用人不用工劳务派遣单位作为用人单位与被派遣劳动者签订劳动合同,建立劳动关系,但被派遣员工并不在劳务派遣单位实际工作。

  第二、用工不用人被派遣劳动者在用工单位工作,但双方并无劳动关系。

  第三、三方主体,多重关系;
 

天津生产线外包
天津生产线外包
 

  在生产线外包单位、用工单位、被派遣劳动者三方之间形成多重法律关系:

  其一、劳务派遣单位与用工单位:民事合同关系;

  其二、劳务派遣单位与被派遣劳动者:劳动关系;

  其三、用工单位与被派遣劳动者:特殊管理与被管理关系。劳务派遣经营许可条件有哪些?根据《全国人大常委会关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》,


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