临时工可以给企业带来意想不到的好处_沧州市荣轩劳务派遣有限公司
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临时工可以给企业带来意想不到的好处

  现在很多家企业都比较喜欢聘用临时工,当然了聘用临时工也给企业带来了很好的福利,那么临时工可以给企业带来意想不到的好处呢?下面我们就和天津人力资源外包的小编一起来看看吧。

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  企业要想生存、发展,就必须努力降低成本,提高效率,顺应市场需求。许多企业为了在人员配置上适应千变万化的市场,就采取了灵活多样的用工方式。

  他们只固定一定比例的核心员工,一旦定单增多或产品转型,再以多种方式雇佣一定数量的非核心员工,以便用较低的成本获取较高的效益。还有些雇主多用临时工,为的是解决因法定工作时间减少而出现的设备闲置问题。

  雇用临时工虽然为企业削减了工资支出,避免支付医疗保险、退休金、带薪病假和带薪休假等昂贵的福利。另外,外包式经营也对产生临时工起到了推波助澜的作用。

  公司通过与供应商签订商品和劳务合同来降低劳动力成本,而传统上这些商品和劳务多是由公司自己解决的。许多承接外包的供应商都是一些小公司,他们只需给员工付很低的工资,提供很少的福利。外包已成为日本经济的一个特点,也越来越在世界上流行。

  以上就是关于临时工可以给企业带来意想不到的好处的相关知识介绍,希望上述的内容可以对大家有所帮助。


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